Nieuws

Eric van Dijk, directeur en eigenaar van Acta Group, vertelt hoe veiligheid volgens hem niet begint op de bouwplaats, maar al in de ontwerpfase. Een visie die hij mede heeft meegekregen van Willem Schunselaar-Paap, voormalig directeur en mede-eigenaar van

De GCVB heeft een geactualiseerde Handreiking ViA gepubliceerd. Vanaf 1 juli 2026 geldt voor alle ketenpartners in de bouwsector een minimaal volwassenheidsniveau 3 (calculatief) voor veiligheidscultuur, een verzwaring ten opzichte van de huidige ViA-eis.

Per 1 juli 2026 zet de GCVB met Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) de stap naar Niveau 3 van de veiligheidscultuurladder. Lees waarom we de lat hoger leggen, wat er verandert en hoe je aan Niveau 3 voldoet binnen ViA.

De Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) heeft VCA-MAX voor het MKB erkend als een waardevolle aanvulling op bestaande bewijsmiddelen voor het niveau van de veiligheidscultuur in een organisatie.

De bouw veiliger maken begint niet op de steiger, maar bij de opdrachtgever. Dat was de duidelijke rode draad tijdens het Minisymposium op 20 mei 2026 over Veiligheid in de Bouw voor Opdrachtgevers

De eisen rond Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) worden aangescherpt. Vanaf 1 juli 2026 geldt een belangrijke wijziging die directe gevolgen heeft voor opdrachtnemers, leveranciers en adviesbureaus in de bouw- en infraketen.

De Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) beoordeelt momenteel of VCA-MAX kan worden erkend als gelijkwaardig bewijsmiddel voor de eis die binnen de afspraken over Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) wordt gesteld

‘Veiligheid ligt bij veel partijen en gaat over veel schijven, maar uiteindelijk hebben we er allemaal een verantwoordelijkheid in’

Door SSVV is een gedragsmodule ontwikkeld boven op het bestaande VCA-bedrijfscertificaat. VCA-MAX is nog niet opgenomen als bewijsmiddel in de vernieuwde Handreiking ViA

PRAKTIJKVERHAAL SCL: Veiligheid draait niet alleen om regels, maar vooral om mensen. Dat ontdekte bouwgroep Denys toen zij aan de slag gingen met de Safety Culture Ladder.