'Veiligheidscultuur: leiderschap in verandering' staat centraal op komend Veiligheidsontbijt

Op woensdag 3 juni a.s. organiseren wij vanuit de Governance Code Veiligheid in de Bouw opnieuw een speciaal ontbijt voor organisaties die de Governance Code hebben onderschreven. Dit keer zijn we te gast bij Heijmans in Rosmalen.

Het thema van deze editie is:

Veiligheidscultuur: leiderschap in verandering

Tijdens dit Veiligheidsontbijt gaan we met elkaar in gesprek over de vraag hoe leiderschap en organisatiecultuur bijdragen aan een veilige werkomgeving, en hoe je hier in de dagelijkse praktijk richting aan geeft, in zowel kleinere als grotere organisaties.

Ton Hillen, voorzitter van de Raad van Bestuur en CEO van Heijmans, opent de ochtend als gastspreker met een persoonlijk veiligheidsverhaal.

Het Veiligheidsontbijt biedt ruimte om ervaringen uit te wisselen, elkaar te ontmoeten en samen stil te staan bij het verder versterken van de veiligheidscultuur in onze sector en de rol van leiderschap.

Meedoen

Onderschrijvers hebben een persoonlijke uitnodiging ontvangen om aan te melden. Voor deelname aan het Veiligheidsontbijt is aanmelding verplicht. We rekenen dan op je komst! Het aantal plaatsen in beperkt. We verzorgen kosteloos een volledig ontbijt, interessant programma en reserveren een stoel voor je. Mocht je onverhoopt toch moeten annuleren, doe dit dan zo snel mogelijk. Dan kunnen we iemand op de wachtlijst blij maken.  

Na het ontbijt zal er in een apart vragenuurtje nog gelegenheid zijn tot het stellen van vragen aan de Werkgroep Veiligheid in Aanbesteding (ViA). 

Meld je aan via onderstaande knop. Let op! Maximaal 2 personen per organisatie. Ieder persoon dient apart aangemeld te worden.

Ben je (nog) geen onderschrijver van de GCVB, maar wil je het Veiligheidsontbijt wel bijwonen? Ook dan kan je je aanmelden via onderstaand formulier. Zolang er plaatsen vrij zijn, zullen we je aanmelding honoreren. 

Impressie Veiligheidsontbijt november 2025

Meer berichten over Veiligheidsontbijt