Bouw- en uitzendbranche verbeteren samen de veiligheid in de sector

Brancheorganisaties in de bouw en de uitzendsector werken samen aan oplossingsrichtingen om werken met en door ingehuurd personeel veiliger te maken. Denk aan het vergroten van kennis en kunde van uitzendkrachten en het versterken van de rol van de uitvoerder. De gewenste interventies worden de komende maanden in de praktijk getoetst.    

Op de bouwplaats gebeuren relatief vaak arbeidsongevallen met ingehuurd personeel en zzp’ers. Daarom nemen organisaties in de bouw en de uitzendbranche stappen om de veiligheid van ingehuurd personeel te verbeteren. Bouwend Nederland, Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB), Aannemersfederatie, ABU en NBBU ondertekenden daartoe eind 2023 ook een convenant.

Oplossingsrichtingen

De brancheorganisaties organiseerden leersessies met bouwbedrijven en uitzendbureaus. Uit die sessies zijn een aantal belangrijke thema’s te herleiden. Denk aan het goed betrekken van inhuurkrachten, de rol van de uitvoerder daarbij, inzicht in diploma’s en certificaten, het werken in vaste ploegen en de verantwoordelijkheid van opdrachtgevers als het gaat om veiligheid. Logischerwijs is hierbij ook aandacht voor taal- en cultuurverschillen en voor het uitwisselen van ongevallenregistraties tussen bouw- en uitzendbranche.

Toetsen in de praktijk

Eind mei komen bouwbedrijven en uitzenders bij elkaar om de gewenste interventies te bespreken. Die worden vervolgens getoetst op concrete bouwprojecten. Daarnaast zullen er gesprekken op brancheniveau plaatsvinden over prijsdruk en het voorkomen van concurrentie op veiligheid. De resultaten zijn naar verwachting eind 2025/begin 2026 bekend.

Interesse om de gewenste interventies mee te bespreken? Op woensdag 28 mei van 10 uur tot ongeveer 13 uur vindt hiertoe een bijeenkomst plaats bij Bouwend Nederland. Ben je lid van Bouwend Nederland en wil je meedenken en -doen? Stuur dan een mailtje naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Geen lid, maar wel ideeën? Mail ze naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Meer berichten over ingehuurd personeel