Kick-off leerprojecten Veilig werken in de bouw met inhuurkrachten
Onlangs gingen ze officieel van start: de leerprojecten binnen het Convenant veilig werken in de bouw met en door ingehuurd personeel. Deze samenwerking tussen de GCVB, Bouwend Nederland, AFNL, ABU en NBBU, richt zich op één duidelijk doel: de veiligheid van ingehuurd personeel op de bouwplaats verbeteren.
Waarom dit belangrijk is
Juist op de bouwplaats gebeuren relatief veel ongelukken met ingehuurd personeel en zzp’ers. Daarom werken organisaties uit de bouw én de uitzendbranche nu samen aan concrete verbeteringen. De risico’s zijn in kaart gebracht. Nu is het tijd voor de praktijkfase: 5 leerprojecten op een bouwproject om de oplossingen te toetsen.
5 leerprojecten op de bouwplaats
De deelnemende organisaties voeren samen 5 leerprojecten uit. Elk project richt zich op een ander aspect van veiligheid op de werkvloer.
- Betrokkenheid van inhuurkrachten
Hoe zorg je dat iedereen elkaar begrijpt op de bouwplaats, ook als er sprake is van een taalbarrière of cultuurverschillen? In dit project worden oplossingen getest, zoals een buddysysteem, een uitvraagformulier voor het selecteren van de juiste mensen met de juiste vaardigheden en het gebruik van een universele pictogrammentaal. - De rol van de uitvoerder / operationeel leidinggevende
Veiligheid begint bij goed leiderschap. In dit project kijken we hoe we de vaardigheden van uitvoerders/leidinggevenden kunnen versterken om veiliger samen te werken met ingehuurd personeel. Denk aan beter luisteren, verbinden, coachen en anticiperen. Door aandacht voor cultuurverschillen en betere communicatie werken we aan een veiligere werksfeer. - Verantwoordelijkheid in de keten
Bouwplaatsen zijn complex. Het zijn vaak lange ketens. Daarom is het soms moeilijk om te achterhalen wie waarvoor verantwoordelijk is. In dit project onderzoeken we de contractuele kant van de keten, om de verantwoordelijkheid als het gaat om veiligheid te verduidelijken. - Dialoog
Elkaar durven aanspreken is cruciaal voor een veilige werkomgeving. Dit project richt zich op het versterken van een open en veilige aanspreekcultuur én benadrukt hierin ook de rol van de opdrachtgever. - Vaste teams
Werken met vaste teams maakt samenwerken makkelijker en veiliger. In dit project kijken we hoe er meer kan worden samengewerkt in vaste teams. Wat zijn hierbij de barrières en de positieve ervaringen? En wat is het effect van deze vorm van samenwerking?
Stay tuned: resultaten volgen
De komende tijd lees je hier vaker over de leerprojecten. We delen ervaringen en concrete resultaten van de leerprojecten. Zo zetten we samen stappen naar veiliger werk op de bouwplaats. Want veiligheid draait niet alleen om regels. Het begint bij vertrouwen, goede samenwerking, en aandacht voor mensen. Dáár bouwen we aan.
Meer berichten over ingehuurd personeel
