Op de bres voor veiligheid ingehuurd personeel

Bijeenkomstingehuurd personeel 28 mei 2025

Bouw- en infrabedrijven werken vaak aan grote projecten, met inzet van ingehuurd personeel. Om ook hún veiligheid te garanderen, is meer aandacht nodig voor diploma’s en certificaten, betrokkenheid bij instructies, cultuurverschillen en taalbarrières. Eind mei verkenden organisaties (ondertekenaars van het Convenant veilig werken met en door ingehuurd personeel) en de bouw- en uitzendbranche tijdens een bijeenkomst gezamenlijk oplossingen. Die worden de komende periode getoetst in de praktijk.

Het is in de sector een herkenbaar beeld: een bouwplaats met vele onderaannemers en medewerkers van allerlei nationaliteiten. Een groot deel van deze mensen wordt ingehuurd via uitzendorganisaties. Eind 2023 spraken de bouw- en uitzendbranche de gezamenlijke ambitie uit om veiliger te werken met en door ingehuurd personeel. Daarna is hard gewerkt aan een goede analyse van de risico’s en verbeterpunten. Na een gezamenlijke verkenning van de oplossingen, zijn we nu zover om deze op de bouwplaats te gaan toetsen.  

Een greep uit de oplossingen

De voorgestelde oplossingen omvatten meerdere thema’s. Zo gaan we aan de slag met oplossingen voor het omgaan met cultuurverschillen, communicatie en taalbarrières. Met de integratie en betrokkenheid van uitzendkrachten op de bouwplaats en onduidelijkheid over diploma’s. Maar ook met de spanning rond hoge druk op prijsvorming en veiligheid en oneerlijke contracten op prijs en risicoverdeling. Tot slot hopen we in de praktijk oplossingen te vinden voor onoverzichtelijke bouwplaatsen en een gebrek aan vaste ploegen.

Pilotprojecten

De deelnemers aan de bijeenkomst bleken maar al te zeer bereid om mee te doen met pilotprojecten. In die projecten proberen we uit welke oplossingen het meeste effect hebben. In de ideale situatie worden ze vervolgens onderdeel van onder andere het inkoopbeleid van opdrachtgevers en opdrachtnemers en van branchebrede afspraken.   

Verder lezen

Bekijk dan de analyse van de risico’s en verbeterpunten (pdf) als het gaat om veilig werken met en door ingehuurd personeel.


Meer berichten over ingehuur personeel

Nieuwsbrief

Ongeldige invoer
Ongeldige invoer
Ongeldige invoer
Ongeldige invoer







Ongeldige invoer
Ongeldige invoer

Meer actueel nieuws

Volg ons op LinkedIn en Twitter of doe mee in onze LinkedIN groep.